sexta-feira, 4 de junho de 2021

APLB SE REÚNE COM SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO PARA DEBATER AS NECESSIDADES DA PASTA


 

Na última quarta-feira, dia 02 de junho, aconteceu no gabinete da secretária de Educação de Jacobina, Aexsandra Cruz, importante reunião para deliberar sobre questões como reformas das unidades escolares, a aquisição de notebooks para os professores entre outros pontos. Estiveram presentes na reunião, representantes da APLB Sindicato, nas pessoas da Diretora Mª da Glória e da vice-diretora Lucineide Silva, do professor Robson e da professora Taty Santos, esteve presente também a coordenadora da COPEA Elisângela Marcelo.

A APLB Sindicato preocupada com o bem-estar dos profissionais da educação, bem como de estudantes, solicitou da secretária de Educação informações acerca das reformas nas unidades escolares, uma vez que muitas destas estão em condições precárias de infraestrutura. Segundo, a professora Aexsandra, são 49 unidades precisando de melhorias e que ela mesma visitou algumas das unidades, concluindo que em 5 destas a reforma se torna de caráter emergencial, nestas visitas ela cobrou celeridade ao engenheiro e os demais envolvidos nas melhorias dos espaços, solicitou também ampliação de alguns. De acordo com a secretária, há mensalmente dentro do orçamento da educação 160.000 reais destinado a reforma ou melhoria das unidades, a secretária frisou, que apesar das melhorias que estão sendo implementados nos espaços escolares, o Município de Jacobina ainda não tem condição de retornar presencialmente diante da crise sanitária por conta da pandemia da Covid-19, mas, que no tempo oportuno, o retorno será gradual e seguro para todos/as e com instalações a contento da nova realidade imposta pelo momento que vivemos.

Uma das primeiras obras será na escola Maria da Glória e na creche Tia Maria, sendo que a última deverá ser reconstruída, pois, diante da infraestrutura apresentada, uma reforma apenas não resolve a demanda. É sabido, que algumas reformas executadas nos últimos anos, infelizmente não foram dentro da real necessidade das instituições, "pinturas e semi reparos não podem configurar-se reformas", afirmou a secretária de Educação. O professor Robson ainda acrescentou que viu unidades onde alguns problemas elétricos ocasionavam choques representando grande perigo a toda comunidade escolar. A professora Maria da Glória salientou a importância de visitar as escolas quilombolas do município e apontar as que precisam de reforma e também apontou a necessidade destas escolas serem incluídas no censo escolar como quilombolas, de modo a receber a atenção e a verba devida.

A APLB solicitou ainda por parte da SEMEC, esclarecimentos sobre as gratificações que alguns servidores da educação, tem recebido e que se tornaram alvos de questionamentos, a APLB Sindicato defende a legalidade das ações como um dos princípios norteadores da entidade. Foi explicado pela SEMEC, que as gratificações que vem sendo pagas estão em consonância com o Estatuto do Magistério do Município, que prevê em seu artigo 55 que o servidor em regime de dedicação exclusiva pode receber gratificação de até 100%, o que foi atestado no momento da reunião com a análise da referida lei. Importante ratificar que tais gratificações não começaram a ser pagas agora, estão dentro da lei e tem sido pagas desde gestões anteriores, como foi salientado pela coordenadora da COPEA Elisângela Marcelo e pela secretária de Educação. 

A APLB entendendo que vivemos tempos atípicos, em reuniões anteriores tanto com a secretária de Educação quanto com o gestor municipal, solicitou notebooks para facilitar o trabalho dos/as professores neste novo sistema remoto. Sabemos que é uma nova realidade que todos/as, tivemos que nos adaptar e para isso tivemos que abrir nossas casas e lançar mão dos nossos recursos tecnológicos, muitos/as professores/as inclusive não possuíam/possuem tais recursos, executando suas funções profissionais da melhor maneira possível frente à nova realidade. 

A professora Alexsandra informou que os notebooks já foram licitados e que ela receberá um modelo do pedido para análise, uma vez que este atenda os requisitos e especificações propostas na licitação, o restante do pedido será feito podendo os aparelhos serem entregues em até 5 dias úteis, os notebooks então serão distribuídos para quem está em pleno exercício da função de professor/a, coordenador/a e diretor/a. Os aparelhos são de qualidade e custam em média no mercado consumidor R$ 4.500 a 5.000, a APLB defende produtos de qualidade para que isso não gere transtorno aos profissionais que farão uso dos mesmos, uma vez que, cuidados e manutenção desses aparelhos ficarão a cargo de quem o porta.

A APLB entende que a categoria tem muitas demandas, que vão desde a processos de mudança de nível até aposentadorias, são questões que estão sendo encaminhadas, e constantemente cobradas pela APLB, foi pedido celeridade no encerramento e publicação do processo de enquadramento que é uma pauta necessária para encaminhar a vida profissional de diversos/as servidores/as, ficamos cientes que o processo está sendo concluído, e que em breve o/a servidor/a estará amparado em seu direito. Quanto à carga horária suplementar, a secretária informou que em junho não haverá concessão de licença-prêmio o que por ora suspenderá este direito, contudo, em julho havendo solicitações de novas licenças-prêmio, será concedida nova carga horária suplementar, atendendo os padrões da legalidade.

O tópico final da reunião foi a Jacoprev, autarquia municipal que enfrenta problemas de déficit e dívidas, os pontos da Jacoprev serão debatidos em reunião posterior com todos os sindicatos que representam os/as servidores/as do Município.

Portanto, a APLB tem buscado resolutividade para os problemas da categoria, utilizando-se sempre do diálogo em defesa da categoria e da legalidade em todos os atos que norteiam as iniciativas que envolvem o/a servidor/a, são tempos atípicos, mas, a nossa bandeira foi e sempre será a luta, pois, estamos cientes que só a luta nos garante, muitas batalhas nos esperam diante de um cenário caótico, com uma política nacional fraca em defesa do/da trabalhador/a, cuja pauta principal é a retirada de direitos dessa classe, vide reforma administrativa, permaneçamos unidos/as, tenhamos consciência de classe e marchemos juntos/as pela manutenção dos nossos direitos.




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